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大新县统计局公开招聘工作人员招聘简章
发布日期:2018-07-25 09:00:27来源:大新县人民政府网 阅读:1838

经大新县人民政府批准,大新县统计局决定面向社会公开招聘6名编外工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名,统一面试、体检,择优聘用。

二、招聘人数及岗位设置

招聘人数:6人。

岗位设置:统计调查员。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象:

1.崇左市户籍。

2.具有大专及以上学历,专业不限

3.身体健康,五官端正,语言表达流畅。

4.年龄:18周岁以上38周岁以下(即2000717日至1980717日出生,个别有特长、特别优秀的,年龄可适当放宽)。

(二)招聘条件:

1.拥护党的路线方针、政策,遵纪守法,作风正派。

2.具有较强的人际沟通、语言表达能力,有一定的文字写作功底。

3.能吃苦耐劳,服从组织安排。

(三)有下列情形之一者不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

4.因违法、违纪正在被调查处理的。

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

四、报名办法

(一)报名方式:现场报名。

(二)报名时间:2018725-731日(上午8301200,下午3:306:00),非工作日不接受报名。

(三)报名地点:大新县统计局10楼办公室。

(四)报名材料:1.本人近期1寸免冠相片2张;2.本人身份证、毕业证、户口簿等相关有效证件原件和复印件,个人简历及获奖证书等材料;3.填写《报名登记表》一式两份。

(五)联系电话:0771-3623625

五、面试和体检

(一)资格审查。由招聘领导小组对报考人员进行资格审查。

(二)统一面试。面试工作由大新县人力资源和社会保障局、大新县统计局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。

(三)统一体检。根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员,体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者,按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。

六、聘用及待遇

经面试和体检合格后予以聘用,试用期为1个月。试用期内表现合格的由用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定,与被聘用人员签订聘用合同,如试用期不合格,用人单位可取消聘用资格。

合同实行一年一签,期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同或解除合同。聘用人员的待遇按规定执行。聘用期间,用人单位根据有关规定为聘用人员办理社会保险,聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。

七、费用来源

聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决,按照大新县现行编外人员工资标准执行。

大新县人力资源和社会保障局 大新县统计局

2018年7月23日

编辑:黄玉平
:大新县2018年农村危房改造农户名单公示 :2018年大新县事业单位公开招聘工作人员面试通告
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