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大新县审计局招聘编外工作人员简章
发布日期:2018-11-13 08:37:48来源:大新县审计局 阅读:1335

为解决我县审计业务人员短缺问题,经县人民政府同意,大新县审计局本着公开、公正、公平择优录用原则,决定面向社会公开招聘编外工作人员6名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,统一面试、体检、择优聘用。

二、招聘人数

(一)招聘人数:6名,男女不限。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象:

1.必须具备相应岗位专业要求:审计、财务、会计专业。

2.具有一定的工作能力,有会计、财务审计工作经验及熟悉数据库、财务软件运用、持有资质证书人员优先聘用。

(二)招聘条件:

1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪行为;

2.具有全日制大专及以上学历;

3.年龄在18周岁以上、40周岁以下。

(三)有下列情形之一者不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

4.因违法、违纪正在被调查处理的。

四、报名办法

(一)报名方式:现场报名。

(二)报名时间:2018年11月12日- 11月23日(周一至周五上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)

(三)报名地点:大新县审计局办公室(联系电话:0771-3622177)

(四)报名材料:

1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张;2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历(应届毕业生需附在校学习成绩单)。以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份;3.填写《报名登记表》一式两份。

五、面试和体检

(一)资格审查:由招聘单位对报名人员进行资格审查。

(二)统一面试:面试工作由县人力资源和社会保障局和大新县审计局组织实施。面试主要测试专业知识掌握情况、思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。

(三)体检:根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者,按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。

六、政审

由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。

七、聘用及待遇

经体检合格后试用两个月,试用期内表现合格的由用人单位按照相关法律法规规定,与被聘用人签订为期两年的聘用合同。如试用期不合格,用人单位可取消聘用资格。期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同,合同每两年签订一次。

聘用人员工资待遇参照大新县审计局在聘人员的工资待遇执行,聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。



大新县审计局

大新县人力资源和社会保障局

2018年11月12日

编辑:黄绍松
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